Sự kiện
May An Nhơn tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm
Ngày 02/8/2017, tại trụ sở chính, Công ty Cổ Phần May An Nhơn đã tổ chức thành công Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017. Tham dự và chủ trì hội nghị có Bà Nguyễn Thị Thanh - TGĐ; Ông Phan Thanh Nhân – P. TGĐ, Bà Dương Thị Ngọc Dung – Nguyên Chủ tịch HĐQT cùng các ông bà trong Ban Lãnh Đạo, trưởng phó các phòng ban phân xưởng và gần 100 đại biểu đến từ các đơn vị xí nghiệp.
Ông Phan Thanh Nhân P.TGĐ phát biểu tại hội nghị
Năm 2017 tình hình kinh tế vẫn còn gặp nhiều khó khăn và thách thức nhưng dưới sự dẫn dắt và lèo lái của Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc cùng sự quyết tâm của hơn 2.000 CB-CNV, 6 tháng đầu năm 2017, May An Nhơn đã hoàn thành cơ bản các kế hoạch đặt ra. Đây là tiền đề quan trọng cùng sự chỉ đạo quyết liệt của Ban Lãnh đạo, kề vai sát cánh của toàn thể cán bộ và người lao động, chắc chắn May An Nhơn sẽ hoàn thành kế hoạch 2017 mà HĐQT, Ban TGĐ đề ra.
Anh Thanh – Trưởng phòng Kế hoạch trình bày tham luận
Anh Hiếu – GĐĐH trình bày tham luận
Chị Tuyết – Trưởng phòng Quản trị chất lượng trình bày tham luận
Đóng góp vào báo cáo và kiến nghị các giải pháp đảm bảo hoàn thành kế hoạch năm 2017, các thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Điều hành, đã có một số tham luận phân tích, nhận xét tình hình hiện tại của Công ty, giải thích các vấn đề tồn tại cũng như đưa ra những đóng góp tâm huyết để giúp May An Nhơn cải thiện nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh cả năm 2017. Các tham luận tập trung vào các nội dung sau: Công tác kế hoạch đầu vào đầu ra, công tác tổ chức sản xuất hiệu quả, hệ thống kiểm tra chất lượng sản phẩm…
Bà Nguyễn Thị Thanh – TGĐ phát biểu tại hội nghị
Bà Dương Thị Ngọc Dung – Nguyên chủ tịch HĐQT phát biểu tại hội nghị
Bà Dương Thị Ngọc Dung – Nguyên Chủ tịch HĐQT đã đánh giá cao kết quả đạt được cũng như những ý kiến đóng góp của các đại biểu, các ý kiến rất thẳng thắn và cởi mở, có tinh thần trách nhiệm, xây dựng. Đồng thời, cũng đề cập đến việc cán bộ, công nhân viên cần nhìn nhận thẳng thắn những mặt còn yếu, hạn chế để khắc phục vươn lên, yêu cầu các đơn vị tập trung cao độ, bám sát kế hoạch để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm năm 2017.
Theo May An Nhơn
